İş Sağlığı ve Güvenliği Merkezi

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri ve Eğitimleri İçin Arayın.

Bilgi İsteyin
Bilgilerinizi Bırakın Sizi Arayalım

Verilerimi göndererek benimle iletişime geçilmesini kabul ediyorum

İş Sağlığı ve Güvenliği Merkezi

İş Sağlığı ve Güvenliği Merkezi olarak, iş yerinizde güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmanıza yardımcı oluyoruz. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlama yükümlülüğü bulunmaktadır.

Hizmetlerimiz:

  • İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri: Çalışanlarınıza yönelik temel İSG eğitimleri, ilkyardım, yangın güvenliği ve hijyen eğitimleri sunuyoruz. Bu eğitimler, çalışanların iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı bilinçlenmesini sağlar.
  • Risk Değerlendirmesi ve Analizi: İş yerinizdeki tehlikeleri belirleyerek, riskleri değerlendiriyor ve kontrol tedbirleri öneriyoruz. Bu sayede, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önüne geçebilirsiniz.
  • İşyeri Hekimliği ve Sağlık Gözetimi: Çalışanlarınızın sağlık durumlarını düzenli olarak izleyerek, işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini gerçekleştiriyoruz. Bu hizmet, çalışanların sağlıklarının korunması ve geliştirilmesi için önemlidir.
  • Acil Durum Planlaması ve Tatbikatlar: Olası acil durumlar için planlar hazırlıyor ve düzenli tatbikatlar düzenleyerek, çalışanlarınızın hazırlıklı olmasını sağlıyoruz. Bu, acil durumlarda can ve mal kaybını en aza indirmek için kritiktir.
  • Ortam Ölçümleri ve İş Hijyeni: Çalışma ortamınızda gerekli ölçümleri yaparak, uygun koşulların sağlanmasına yardımcı oluyoruz. Bu, çalışanların maruz kalabileceği fiziksel, kimyasal ve biyolojik risklerin kontrolü için gereklidir.

Neden Bizi Tercih Etmelisiniz?

  • Uzman Kadro: Alanında deneyimli iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri ve diğer sağlık personelimizle hizmetinizdeyiz. Bu profesyoneller, iş sağlığı ve güvenliği konularında güncel bilgi ve becerilere sahiptir.
  • Yasal Uyum: Hizmetlerimiz, yürürlükteki tüm İSG mevzuatına tam uyumludur. Bu sayede, yasal yükümlülüklerinizi eksiksiz yerine getirebilirsiniz.
  • Özelleştirilmiş Çözümler: Her iş yerinin ihtiyaçlarına özel çözümler sunarak, maksimum verimlilik ve güvenlik sağlıyoruz. Bu, iş yerinizin sektörel özelliklerine ve risk profiline uygun hizmetler almanızı sağlar.

İş yerinizde güvenliği en üst düzeye çıkarmak ve yasal yükümlülüklerinizi yerine getirmek için bizimle iletişime geçin. Profesyonel ekibimiz, size en uygun İSG çözümlerini sunmak için hazırdır.

Sıkça sorulan sorular

İSG; risk değerlendirmesi, çalışan eğitimi, iş yeri denetimleri, acil durum planlaması ve ergonomi gibi alanları içerir. Ayrıca, iş yeri ortamının sürekli izlenmesi ve iyileştirilmesi de İSG’nin kapsamındadır.

6331 sayılı Kanun, Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili usul ve esasları düzenleyen temel mevzuattır. Bu kanun, işverenlerin ve çalışanların İSG konusundaki sorumluluklarını belirler.

İSG’nin üç temel kavramı; tehlike, risk ve önlemedir. Tehlike, potansiyel zarar kaynağını; risk, bu tehlikenin gerçekleşme olasılığını; önleme ise riskleri ortadan kaldırma veya azaltma faaliyetlerini ifade eder.

Evet, meslek yüksekokullarında iki yıllık İş Sağlığı ve Güvenliği programları bulunmaktadır. Bu programlar, sektörde teknik eleman ihtiyacını karşılamayı hedefler.

İSG kuralları, iş yerinde sağlık ve güvenliği sağlamak için belirlenen prosedür ve talimatlardır. Bu kurallar, çalışanların güvenliğini ve sağlığını korumayı amaçlar.

İSG’nin temel amacı, iş kazaları ve meslek hastalıklarını önleyerek, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamaktır.

İş güvenliğinin temeli, risklerin önceden belirlenmesi ve gerekli önlemlerin alınmasıdır. Bu yaklaşım, proaktif bir güvenlik kültürünü teşvik eder.

İş güvenliği; çalışanların korunması, iş ekipmanlarının güvenli kullanımı, çalışma ortamının denetimi ve acil durum planlaması gibi konuları kapsar.

Genel olarak, hijyen eğitimi, 8 saatlik teorik dersler ve 2 saatlik uygulamalı eğitimden oluşur. Bu eğitimlerin tamamlanmasının ardından, katılımcılara hijyen sertifikası verilir. Verilen bu hijyen sertifikası, 5 yıl boyunca geçerliliğini korur ve bu süre zarfında ilgili sektörde geçerli sayılır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir?

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), işin yapılması sırasında ortaya çıkabilecek sağlık ve güvenlik risklerini önlemek amacıyla yapılan sistemli ve bilimsel çalışmaları ifade eder. Bu çalışmalar, iş yerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için temel oluşturur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı

  • Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak
  • Çalışanları iş yerinden kaynaklanan sağlık ve güvenlik risklerine karşı korumak
  • Çalışanların sağlık, güvenlik ve refahını geliştirmek
  • Üretimin devamlılığını sağlamak
  • İş verimliliğini artırmak

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Genel Kuralları

  • Çalışanların sağlık yönünden düzenli olarak değerlendirilmesi
  • Uygun çalışma düzeni oluşturulması
  • Sağlıklı bir çalışma ortamı sağlanması

İş Kazalarının Temel Sebepleri

  1. İnsan Kaynaklı: Eğitim eksikliği, dikkatsizlik veya kurallara uyulmaması
  2. Makine Kaynaklı: Bakım eksikliği veya tasarım hataları
  3. Ortam/Çevre Kaynaklı: Güvenli olmayan çalışma alanları
  4. Yönetim Kaynaklı: Yetersiz denetim ve önlem

5510 Sayılı Kanunun 13. Maddesine Göre İş Kazası Tanımı

Bir olayın iş kazası sayılabilmesi için aşağıdaki durumların oluşması gereklidir:

  • Sigortalının iş yerinde bulunduğu sırada meydana gelmesi
  • İşverenin yürüttüğü faaliyet nedeniyle ortaya çıkması
  • Sigortalının görev gereği işyeri dışında bulunduğu durumlar
  • Emziren kadın sigortalının süt vermesi için ayrılan zamanlarda gerçekleşmesi
  • Sigortalının işveren tarafından sağlanan bir taşıtla işe gidip gelirken yaşanan kazalar

İş Kazası Kayıpları

Dolaysız Kayıplar:

  • Hastane, ilaç, araç ve gereç masrafları
  • Geçici ve sürekli iş göremezlik ödenekleri
  • Sigortalıya ödenen tazminatlar

Dolaylı Kayıplar:

  • Çalışma gücünde kayıp
  • İlk yardım ve kazazedenin tedavi süreci
  • Çalışanlar arasındaki moral bozukluğu
  • Kaza nedeniyle üretime ara verilmesi
  • Resmi işlemler ve zaman kaybı

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yaklaşımı

Yeni İSG yaklaşımı, önlemeye ve çalışan katılımına dayalı bir anlayışla geliştirilmiştir:

  • Risk Değerlendirmesi: Tehlikelerin belirlenmesi ve kontrol edilmesi
  • Çalışan Katılımı: Her düzeyde çalışanların sürece dahil edilmesi
  • Eğitim ve Bilgilendirme: Çalışanların bilinçlendirilmesi
  • Koruma ve Önleme Anlayışı: Risklerin minimize edilmesi

Eski ve Yeni Yaklaşımın Karşılaştırması

Eski Yaklaşım Yeni Yaklaşım
Tespit Bazlı Reaktif Risk Bazlı Proaktif
Sınırlı Çalışan Katılımı Geniş Çaplı Çalışan Katılımı
Yetersiz Eğitim ve Bilgilendirme Nitelikli Eğitim ve Bilgilendirme
Sadece Koruma Önleme ve Koruma Anlayışı

İş Güvenliğinde Tehlike Kaynakları ve Riskler

  • Fiziksel: Gürültü, titreşim
  • Kimyasal: Zararlı gazlar, dumanlar
  • Biyolojik: Mikroorganizmalar
  • Ergonomik: Yanlış duruş veya çalışma biçimi
  • Psikososyal: Stres, mobbing

İş Güvenliğinde Tehlikeli Durumlar ve Davranışlar

  • Bozuk veya yetersiz ekipman kullanımı
  • Güvenlik önlemlerinin ihmal edilmesi
  • Yetersiz havalandırma
  • Alkol veya uyuşturucu etkisi altında çalışmak

İş Sağlığı ve Güvenliği Merkezi olarak, çalışanlarınızın güvenliğini ve iş yerinizin sürdürülebilirliğini sağlamak için profesyonel hizmetler sunuyoruz.

Daha fazla bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.